
Создание участков для принудительных работ на предприятиях позволяет восполнить дефицит трудовых ресурсов
По словам представителей ФСИН России, принудительная работа осуждённых на предприятиях положительно сказывается на трудовых ресурсах компаний.
В службе отмечают, что российские компании активно участвуют в разработке новых решений для создания рабочих мест для осуждённых, приговорённых к принудительным работам. В этой связи в организациях необходимо наличие не только вакансий, но и общежитий для работников, которые соответствуют установленным стандартам исправительных учреждений, пишет ТАСС.
В России активно внедряется практика организации участков исправительных центров (УИЦ) на базе предприятий, которые предоставляют работу осуждённым, отбывающим наказание в виде принудительного труда. По данным на начало декабря 2024 года, такие участки составляют почти 60% от общего числа созданных центров.
Как сообщили в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН), работодатели высоко оценивают труд осуждённых, отмечая их ответственность, качество работы и высокую производительность. Благодаря этому многие компании готовы расширять жилищные условия для работников, предоставляя дополнительные общежития. Уровень трудоустройства среди осуждённых превышает 99%.
В ведомстве также подчеркнули, что принудительные работы приносят двойную пользу: с одной стороны, они помогают осуждённым погашать финансовые обязательства, а с другой — способствуют решению проблемы нехватки кадров на предприятиях. Это, в свою очередь, положительно влияет на экономику страны, обеспечивая эффективное распределение трудовых ресурсов и поддержку ключевых отраслей.