
Промышленности Свердловской области не хватает более 17 тыс. сотрудников
По словам директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрия Антонова, уровень дефицита кадров на промышленных предприятиях региона составляет 17,5 тыс. специалистов. Кроме того, количество нетрудоустроенных ныне бывших сотрудников производств в 9 раз меньше активных вакансий, пишет «Деловой квартал».
В сообщении также приводятся слова ректора УрФУ Виктора Кокшарова, который заявляет, что основной проблемой промышленности Свердловской области является нехватка людей. Заводам крайне сложно найти сотрудников, поскольку уровень безработицы в регионе составляет около 0,4%.
Тему дефицита кадров поднимали в ходе заседания комитета СОСПП по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам.
В рамках этого мероприятия участники пришли к выводу, что областные власти должны активнее взаимодействовать с университетами и колледжами, а также разрабатывать проекты по подготовке специалистов совместно с предприятиями.
Издание также ссылается на портал JustMedia.ru, где ранее сообщалось о критическом уровне дефицита специалистов в промышленности и возможном усугублении ситуации в ближайшее время. Так, о проблемах с заполнением штата заявляли почти 47% руководств промышленных предприятий страны.