В 2023 году квалифицированных специалистов на предприятиях стало ещё меньше
75% руководителей производственных предприятий России заявили о критическом дефиците специалистов. Особенно сильно компаниям не хватает фрезеровщиков, сварщиков и токарей. Об этом сообщила пресс-служба агентства TrendFox со ссылкой на исследование Академии роботизации Technored.
Согласно сообщению, предприятия и раньше испытывали острую нехватку специалистов, но в 2023 году, по данным аналитиков, уровень дефицита усилился. И это притом, что руководство повысило сотрудникам заработную плату, а продукция этих компаний пользуется спросом у потребителей.
В период с июня по июль эксперты Technored опросили около 100 отечественных предприятий из металлургической, машиностроительной и других отраслей.
Почти 95% опрошенных компаний заявили, что в текущем году проблема с кадрами стала более заметной, чем годом ранее. 90% предприятий не хватает высококвалифицированных сотрудников, 30% пожаловались на недостаток рабочих даже с низкой квалификацией. 15% производств столкнулись с трудностями в подборе менеджеров и специалистов других управляющих должностей. Около 10% испытывают сложности с поиском финансистов, и такая же часть респондентов не может найти менеджеров по продажам.
Исходя из аналитики, в стране очень мало квалифицированных фрезеровщиков, токарей, слесарей и операторов автоматизированных производственных линий — в них нуждаются почти 40% компаний.
Руководитель Академии Technored Анастасия Михеева заявила, что дефицит специалистов не имеет отношения к низкой зарплате на производствах или недостаточному спросу на продукцию. Она отметила, что у 45% промышленных компаний спрос на товары в течение года вырос в 2 раза. Так и с зарплатой: более 40% опрошенных предприятий индексировали или повысили уровень оплаты труда на 10%.