Сотрудник «Газпромнефть-СМ» стал победителем масштабного конкурса профессионального мастерства
Главный специалист по промышленной безопасности «Газпромнефть – смазочные материалы» Вадим Попков занял первое место в профессиональном конкурсе «Лучший по профессии».
В финале этого масштабного события участвовало более 1300 работников из 64 компаний и организаций-партнёров «Газпром нефти». Конкурс охватывал три направления: охрана труда, экологическая безопасность и промышленная безопасность, а также была отдельная категория для специалистов из партнёрских предприятий, где выбирали лучшего в сфере производственной безопасности.
Участники прошли через несколько этапов, включая проверку теоретических знаний, решение практических задач, демонстрацию навыков в реальных условиях и оказание первой помощи. Победители получили звание лучших в своей профессии и были включены в кадровый резерв компании.
«Газпромнефть-СМ» постоянно работает над улучшением системы производственной безопасности. В рамках этой работы проводятся регулярные инструктажи и тренинги для сотрудников, контролируется наличие необходимых средств защиты, а также исправность систем связи и оповещения.
На Омском заводе смазочных материалов используют компьютерные тренажёры, которые в цифровом виде показывают работу ключевого оборудования. Это помогает отрабатывать различные сценарии, предотвращая возможные сбои и повышая безопасность на объектах. Передовой опыт компании в области безопасности труда и охраны здоровья высоко ценится и распространяется на другие предприятия.
Заместитель председателя правления «Газпром нефти» Антон Джалябов заявил, что конкурс «Лучший по профессии» представляет уникальную возможность для сотрудников компании оценить свой уровень мастерства и определить пути дальнейшего развития.
«Из персональных достижений складывается успешность компании в целом. «Газпром нефть» ежегодно открывает новые учебные центры и совершенствует программы развития, которые охватывают всех сотрудников компании и специалистов подрядных организаций. Мы поддерживаем стремление каждого сотрудника к личностному и профессиональному росту, помогая в обучении, развитии персонала и создавая одни из лучших в нефтегазовой отрасли условий для работы», — отметил он.