Набиуллина: российский рынок труда столкнулся с самым острым кадровым дефицитом за современную историю

Уход зарубежных компаний с российского рынка стал одним из факторов активного роста внутреннего производства в ряде отраслей. Об этом заявил вице-премьер РФ Александр Новак в интервью «Ведомостям».

По его словам, изменение структуры рынка и усиление курса на импортозамещение создали дополнительные возможности для отечественных предприятий. В результате производство в обрабатывающей промышленности в 2025 году оказалось почти на 23% выше уровня 2022 года.

Наиболее заметный рост, как отметил г-н Новак, показали отдельные высокотехнологичные и промышленные направления. Так, выпуск компьютерной техники за три года увеличился почти вдвое, аналогичную динамику продемонстрировало производство готовых металлических изделий. Объём выпуска фармацевтической продукции вырос примерно на 40%, а электрооборудования — почти на треть.

Вице-премьер подчеркнул, что рост внутреннего производства происходил в условиях санкционного давления и ограничения доступа к зарубежным технологиям и рынкам. По его словам, российская экономика смогла адаптироваться за счёт расширения собственных мощностей, инвестиций в промышленность и развития технологического суверенитета.

Дополнительный импульс, по словам г-на Новака, получили отрасли, связанные с машиностроением, металлургией, радиоэлектроникой и внутренним туризмом. Рост производства сопровождался увеличением инвестиций, запуском новых проектов и высоким спросом на рабочую силу.

При этом г-н Новак отметил, что после периода быстрого роста экономика проходит этап корректировки. По итогам первого квартала 2026 года ВВП России снизился на 0,3% в годовом выражении, однако в правительстве считают такую динамику частью естественного экономического цикла.

В апреле 2026 года наиболее высокие зарплатные предложения в России получили специалисты промышленного сектора и ИТ-отрасли. Об этом свидетельствуют данные исследования платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.

Средняя медианная зарплата по стране за год выросла на 12% — с 75 тыс. до 84 тыс. рублей. При этом ряд профессий значительно опережает рынок по уровню доходов.

Лидером по предлагаемым зарплатам стали сварщики — работодатели готовы платить таким специалистам в среднем 251,5 тыс. рублей в месяц. В числе наиболее оплачиваемых также оказались дата-сайентисты с медианной зарплатой 250 тыс. рублей и DevOps-инженеры — около 224 тыс. рублей.

Высокие зарплатные предложения сохраняются и в добывающем секторе. Геологам в апреле предлагали в среднем 192,8 тыс. рублей, главным инженерам проектов — 190,6 тыс., геодезистам — около 149 тыс., машинистам — свыше 132 тыс. рублей.

В hh.ru отмечают, что производственно-инженерные и инфраструктурные направления продолжают усиливать позиции на фоне кадрового дефицита и высокой потребности бизнеса в квалифицированных специалистах.

Среди отраслей по уровню зарплат лидируют управленческий сектор, инвестиционный и консалтинговый блок, а также добыча сырья, сельское хозяйство, транспорт, строительство и промышленное производство.

Самые высокие медианные зарплаты работодатели предлагают в северных и удалённых регионах страны. В лидерах — Магаданская область (148,8 тыс. рублей), Чукотский АО (148,5 тыс.), Камчатский край (108,7 тыс.), ЯНАО (108,5 тыс.) и Якутия (104,7 тыс. рублей).

Рынок автоматизации ИТ-инфраструктуры в России смещается от использования отдельных инструментов к построению комплексных управляемых платформ. Об этом рассказал ведущий менеджер продукта платформы автоматизации ИТ-процессов «Группы Астра» Иван Хрулев, обозначив пять ключевых тенденций, формирующих отрасль в 2026 году.

По словам эксперта, этап первичного внедрения автоматизации в целом завершён: большинство компаний уже используют такие решения в рабочих процессах. Теперь фокус смещается с создания новых сценариев на контроль, координацию и управление уже развернутыми автоматизированными системами.

Первое направление — переход от разрозненных инструментов к платформенной модели. Одним из наиболее распространённых решений остаётся Ansible, который широко применяется для настройки инфраструктуры и управления конфигурациями. Однако по мере роста масштаба систем компании сталкиваются с задачей централизованного управления множеством автоматизированных процессов.

Второй тренд связан с ростом операционных рисков. При увеличении количества сценариев автоматизации ошибки начинают масштабироваться быстрее. Один некорректный скрипт может затронуть десятки или сотни систем, что повышает требования к контролю и валидации изменений.

Третье направление связано с переходом к событийной модели управления инфраструктурой. Вместо ручного запуска операций системы всё чаще самостоятельно реагируют на изменения: создание виртуальных машин, корректировка конфигураций или отклонения от заданных параметров могут автоматически запускать необходимые действия без участия инженеров. 

Четвёртый тренд — усиление роли политик и автоматизированного контроля соответствия. Компании стремятся формализовать требования к безопасности и конфигурациям так, чтобы их выполнение проверялось и обеспечивалось автоматически, а не зависело от человеческого фактора.

Пятый тренд — усложнение инфраструктур за счёт гибридных моделей. Организации одновременно используют облачные сервисы, собственные дата-центры и унаследованные системы. Это требует единого уровня управления, который связывает разрозненные среды в целостную систему.

Отдельно г-н Хрулев отмечает изменение роли инженеров: специалисты DevOps всё чаще переходят от ручного выполнения операций к проектированию логики работы систем. Их задача смещается в сторону описания состояний инфраструктуры и правил её поведения.

По оценке эксперта, ключевой сдвиг ближайших лет — переход от автоматизации как набора отдельных инструментов к автоматизации как управляемой контролируемой системе, где приоритетом становится не скорость изменений, а их предсказуемость и безопасность.

Минфин РФ предлагает перейти к многоступенчатой системе расчёта субсидий по льготным корпоративным кредитам, привязанной к уровню ключевой ставки. Об этом сообщает РБК со ссылкой на проект постановления ведомства. 

Базовым ориентиром в новой модели становится отметка 8%. Если ключевая ставка равна этому уровню или ниже, государственная компенсация процентной ставки по корпоративным займам не предусматривается.

При значениях ключевой ставки в диапазоне от 8% до 15% размер субсидии будет определяться по формуле, учитывающей разницу между текущей ставкой и установленным порогом. Так, при уровне 14,5% объём компенсации может составить 3,25 процентного пункта.

Для диапазона 15–20% применяется отдельная формула с увеличенной базовой частью и понижающим коэффициентом. Так, при ставке 18% субсидия может достигать 4,7 процентного пункта.

При ключевой ставке выше 20% расчёт усложняется и включает фиксированную базу плюс дополнительную часть, зависящую от превышения порога. В частности, при уровне 21% компенсация оценивается в 5,8 процентного пункта.

По информации РБК, новая система может начать действовать с 1 июня 2026 года и распространяться на вновь выдаваемые кредиты. При этом обсуждается вариант её частичного применения к действующим кредитным договорам, если по ним ещё не начались выплаты.

Также предусмотрен переходный период: в 2026 году до 20% льготных кредитов могут выдаваться по старым правилам, в 2027 году — до 15%, а в 2028 году — до 10%.

По оценке источников издания, внедрение новой методики может привести к экономии бюджетных средств на уровне 20–30 млрд рублей уже в первый год действия системы.