Работодатели меньше нуждаются в сотрудниках с цифровыми навыками

Такими планами поделился первый зампредседателя Правительства РФ Денис Мантуров в своём выступлении на главной стратегической сессии форума. Он отметил, что Индонезия является самой большой и динамично развивающейся мусульманской страной. Также г-н Мантуров пригласил к сотрудничеству государства ЕАЭС и БРИКС с целью развития прочных кооперационных связей.

Статус страны-партнёра «Иннопром» — больше, чем просто громкие слова. Государства, выступающие в этой роли, обладают приоритетным правом на сотрудничество с Россией. Это способствует укреплению взаимоотношений сторон в области торгово-экономических отношений и в сфере промышленных инноваций. Напомним, в текущем году страной-партнёром форума выступает Саудовская Аравия.

Индонезия действительно является одним из активных государств-партнёров для России, с каждым годом количество совместных проектов увеличивается. Так, сегодня ведётся строительство завода по переработке нефти в Тубане, обсуждаются планы в сфере атомной и возобновляемой энергетики, в том числе по строительству АЭС.

Также Индонезия наращивает объёмы импортируемых из России товаров. За прошлый год товарооборот между странами вырос на 6,23% и достиг $3,5 млрд, свидетельствуют данные Торгового представительства РФ в Индонезии. А с начала 2025 года он увеличился на 93,7% по отношению к аналогичному периоду 2024 г.

По мнению аналитиков, одним из перспективных направлений сотрудничества между странами может стать развитие ИТ-технологий. Индонезия уже закупает в России решения для управления бизнес-процессами, телекоммуникационное оборудование, системы магистральной связи и т. д. Страны готовы развивать отношения в области технологий, инноваций и промышленности. Это подтверждает Декларация о стратегическом партнёрстве между РФ и Индонезией, опубликованная в июне 2025 года на сайте Кремля.

Компания «Газпромнефть – смазочные материалы» организовала обучающую программу для технических специалистов из Тюмени, Ноябрьска, Оренбурга и Ханты-Мансийска. Мероприятие прошло на базе Оренбургского государственного университета и было посвящено эксплуатации мобильных лабораторий G-Profi Expert Center.

Участники освоили работу с передовым диагностическим оборудованием, предназначенным для экспресс-анализа смазочных материалов. Мобильные лаборатории позволяют оперативно оценивать физико-химические характеристики масел, выявлять признаки износа узлов и агрегатов, а также формировать рекомендации по эксплуатации техники.

Диагностика проводится с использованием инфракрасного и рентгенофлуоресцентного спектрометров, вискозиметров и другого оборудования. Анализ занимает не более 30 минут, а интерпретация результатов осуществляется с помощью отечественного программного обеспечения.

На сегодняшний день сеть G-Profi Expert Center включает 40 филиалов по всей России. Центры обеспечивают техническое сопровождение клиентов и проводят диагностику оборудования без прерывания производственного процесса.

«Профессиональная диагностика с применением новейших технологий помогает на ранней стадии выявлять неисправности оборудования и предотвращать его поломки, что снижает издержки бизнеса. «Газпромнефть-СМ» активно разрабатывает и внедряет современные решения в собственные процессы, а также регулярно делится своим опытом с коллегами, способствуя развитию отрасли в целом», — заявил генеральный директор «Газпромнефть-СМ» Анатолий Скоромец.

Компания является одним из лидеров рынка смазочных материалов, выпуская масла, смазки и технические жидкости на собственных производственных площадках в Омске и Московской области. Ассортимент включает более 1000 наименований для всех секторов рынка.

Аналитики Финансового университета при правительстве РФ провели опрос граждан, находящихся в поисках работы, чтобы оценить уровень их зарплатных ожиданий. Как пишут «Ведомости» со ссылкой на исследование, в среднем россияне готовы трудиться за 146 000 руб. в месяц. 

Медианное значение составляет 110 000 руб. в месяц. Это означает, что примерно 50% опрошенных согласны на зарплату ниже этого показателя, а вторая половина рассчитывает получить больше. Показатель на 16% превышает данные прошлого года.

При составлении исследования эксперты Финансового университета опирались на уровень среднемесячной начисленной заработной платы россиян в 97 375 руб. Это данные Росстата за апрель 2025 года, и показатель выше на 15,3%, чем за апрель 2024 г.

Соискатели без опыта работы в своих ожиданиях скромнее: авторы исследования указали размер желаемой зарплаты в 92 000 руб., медианное значение составило 73 000 руб. По сравнению с запросами безработных во втором квартале 2024 года это выше на 7 и 8% соответственно.

Также по результатам опроса сотрудники университета сформировали рейтинг зарплатных ожиданий по регионам. Участниками исследования стали жители городов с населением более 500 тыс. человек. 

213 000 руб. в среднем рассчитывают получить за свою работу жители Махачкалы. В Хабаровске соискатели согласны на 188 000 руб. в месяц. Москвичи готовы трудиться за 185 000 руб. В первую пятёрку также входят Иркутск (175 000 руб.) и Санкт-Петербург (166 000 руб.). 

Заместитель научного руководителя Финансового университета при правительстве Александр Шатилов, который является автором исследования, отметил, что оценка желаемых зарплат не всегда реалистична. Например, в Махачкале ожидания населения кажутся завышенными по сравнению со столицами, где стоимость жизни достаточно велика. Что до Хабаровска и Иркутска, то здесь рост запросов может быть связан с положительной динамикой экономики регионов.

Проблема нехватки рабочей силы в промышленности в ближайшей перспективе будет решена. К такому выводу пришли участники сессии «Синхронизация образования и рынка труда на пути к технологическому лидерству» выставки «Иннопром-2025», которая стартовала сегодня в Екатеринбурге.

По оценке первого заместителя главы Минпромторга РФ Василия Осьмакова, ожидать снижения дефицита кадров в сегменте рабочих специальностей можно уже к концу текущего года.

«Напряжение на рынке будет спадать. Всё это умножается на инвестиции в роботизацию, на повышение гибкости форматов квалификационной работы», — отметил замминистра.

О важности адаптации программ подготовки кадров к новым реалиям напомнила заместитель губернатора и министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова. По её словам, современный ребёнок требует другого подхода в обучении и подготовке к работе. 

И начинаться этот процесс должен как можно раньше, желательно — ещё на этапе детского сада. В частности, такой подход реализован в рамках проекта «Уральская инженерная школа», в котором участвуют муниципальные дошкольные образовательные организации Свердловской области.

Напомним, Международная промышленная выставка «Иннопром-2025» продлится с 7 по 11 июля. Ключевая тема мероприятия — «Технологическое лидерство: индустриальный прорыв». В этом году страной-партнёром выставки стала Саудовская Аравия. В экспозиции принимают участие более тысячи компаний, в том числе из Белоруссии, Казахстана, Узбекистана и Киргизии.