Треть российских компаний планирует урезать расходы на персонал
РСПП фиксирует рост числа предприятий, вынужденных экономить на кадрах и социальных программах.
По данным исследования Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), около 30% отечественных компаний намерены снизить затраты за счёт персонала. В сравнении с началом года показатель вырос на 12 п. п., сообщает «Коммерсантъ».
В числе компаний, собирающихся урезать кадровые издержки, около 67% намерены также ограничить и набор новых сотрудников. Почти половина респондентов хотят изменить социальные пакеты, включая обучающие программы и проекты по развитию персонала.
Оптимизацию расходов ставят в приоритет 65,5% участников опроса. Чаще всего речь идёт об административных и общехозяйственных статьях — их готовы урезать 87% предприятий. Дополнительно 45% компаний задумываются об экономии на услугах сторонних организаций, а 17% — на закупке сырья и комплектующих.
Параллельно растёт скрытая безработица: становится больше сотрудников, которые работают неполный рабочий день, отмечают профсоюзы и отраслевые объединения.
Если в начале 2025 года главным фактором неопределённости был падающий спрос, то с весны всё чаще фиксируются проблемы с финансированием и нехваткой оборотных средств. На это указала треть опрошенных предприятий. Усилились и трудности с импортом: 18,4% компаний сообщили о невозможности своевременно обновлять оборудование и технологии (против 9,3% в первом квартале). При этом влияние валютных колебаний снизилось — их назвали проблемой лишь 6,9% участников, тогда как ранее доля составляла 17,4%.
Среди других барьеров развития бизнеса — рост числа неплатежей со стороны контрагентов (более 25% респондентов), перебои с поставками сырья и комплектующих (16,1%), давление санкций (14,9%) и увеличение налоговой нагрузки (13,8%). Около 10% предприятий отметили падение объёмов производства, сложности в логистике и вынужденную заморозку инвестиционных проектов.
