Промышленные предприятия стали реже сталкиваться с оттоком кадров - Информационный промышленный сайт
  • Современный взгляд на отрасль. Эксперты, руководители и практики рассказывают о технологиях, опыте и решениях, которые меняют добывающую промышленность сегодня.
    Смотреть

    Реклама. ООО "ПромоГрупп Медиа", ИНН 2462214762
    erid: F7NfYUJCUneTVxVUwxTu
    Узнать больше
  • рабочие
    21 июня 2026

    Промышленные предприятия стали реже сталкиваться с оттоком кадров

    После рекордной кадровой мобильности последних лет российский рынок труда демонстрирует признаки стабилизации. Сокращение числа переходов между работодателями может облегчить удержание персонала в промышленности, строительстве и логистике, где дефицит кадров остаётся одной из ключевых проблем. Об этом информирует «Коммерсантъ».

    По оценкам экспертов, в период кадрового дефицита и активного создания новых рабочих мест примерно каждый третий сотрудник менял работодателя. Однако по мере замедления экономики и снижения потребности бизнеса в расширении штата интенсивность движения кадров начала сокращаться.

    В течение 2025 года интенсивность движения кадров на рынке труда снизилась. Доля принятых сотрудников сократилась до 29%, тогда как ранее достигала 32%. Аналогичная динамика наблюдалась и по увольнениям: показатель уменьшился с 33% до 29,5%. Несмотря на это, занятость на крупных и средних предприятиях сохранилась примерно на прежнем уровне — около 32,9 млн человек. Одновременно увеличилось число работников, временно не задействованных в производственном процессе.

    Опросы показывают, что большинство россиян по-прежнему уверены в сохранении своих рабочих мест. Низкими или очень низкими риски увольнения считают 84% респондентов. Вместе с тем ожидания относительно роста доходов становятся более сдержанными: доля работников, рассчитывающих на повышение заработной платы, за год сократилась с 41% до 36%.

    Меняется и восприятие перспектив трудоустройства. За последние два года доля россиян, уверенных, что смогут быстро найти новую работу с сопоставимыми условиями и оплатой, уменьшилась на 13 процентных пунктов и составила 35%.

    О снижении активности на рынке труда свидетельствуют и данные рекрутинговых платформ. По информации SuperJob, в июне количество вакансий оказалось на 19% ниже уровня прошлого года, тогда как число резюме выросло примерно на треть. Наиболее высокий спрос на персонал сохраняется в розничной торговле, промышленности, строительстве, логистике и здравоохранении.

    Эксперты отмечают, что уменьшение текучести кадров помогает компаниям сократить расходы на поиск и удержание сотрудников. Однако снижение мобильности работников может замедлить их переход в более производительные отрасли и предприятия, что в перспективе способно стать одним из факторов, сдерживающих рост производительности труда в экономике.

    Подпишитесь на дайджест «Промышленные страницы»
    Ежемесячная рассылка для специалистов отрасли
    Фото: ru.freepik.com
    20 июня 2026
    «Востокгосплан» назвал ключевое условие устойчивого роста экономики Дальнего Востока

    Производительность труда на Дальнем Востоке растёт быстрее, чем в среднем по России, однако значительная часть этого роста обеспечена перераспределением работников в более производительные отрасли. К такому выводу пришли аналитики ФАНУ «Востокгосплан», сообщает «Российская газета».

    По данным исследования, с 2017 по 2024 год производительность труда в ДФО увеличилась на 26% — с 1,188 млн до 1,493 млн рублей на одного занятого. В среднем по стране показатель вырос на 24%.

    Как отметил руководитель направления макроэкономического планирования и прогнозирования «Востокгосплан» Игорь Лаврентьев, около 23% прироста производительности в округе обеспечили структурные изменения на рынке труда. В частности, увеличилась занятость в добывающей промышленности и строительстве, где уровень производительности традиционно выше среднего.

    По словам эксперта, такая модель обеспечивает быстрый эффект, но имеет ограничения. В условиях кадрового дефицита возможности дальнейшего перетока работников между отраслями постепенно исчерпываются, а зависимость экономики от сырьевого сектора возрастает.

    В «Востокгосплан» считают, что для долгосрочного развития Дальнему Востоку необходимо активнее развивать обрабатывающую промышленность и высокотехнологичные производства. Это позволит повышать производительность за счёт модернизации, внедрения новых технологий и повышения эффективности предприятий.

    Среди отраслей, уже демонстрирующих рост за счёт внутренних факторов, эксперты выделяют строительство, транспортно-логистический сектор и розничную торговлю, где значительную роль играют цифровизация и развитие электронной коммерции.

    металлоконструкции
    19 июня 2026
    Калужская область усилит подготовку специалистов для отрасли металлоконструкций

    В Калужской области планируют расширить работу по подготовке кадров для предприятий, выпускающих металлоконструкции. Такие возможности откроет меморандум о сотрудничестве в сфере отраслевых инноваций, который регион подписал с компанией «Северсталь Стальные Решения». Об этом сообщает ТАСС.

    По словам губернатора Владислава Шапши, соглашение должно укрепить позиции области как одного из центров подготовки специалистов для производства металлоконструкций — направления, имеющего важное значение для российской экономики.

    Документ предусматривает меры по привлечению профессиональных кадров, а также создание условий для их обучения и повышения квалификации. К этой работе намерены подключить экспертов, а также научные и образовательные организации региона.

    Как сообщили в пресс-службе областного правительства, меморандум будет действовать до конца 2030 года. Помимо кадровых вопросов, стороны договорились развивать современные технологии в отрасли, внедрять цифровые инструменты и расширять использование автоматизированных решений на производстве.

    Владислав Шапша отметил, что с применением металлоконструкций компании в России реализовано свыше 30 тыс. проектов. Среди них — Большой театр и стадион «Динамо» в Москве, Дворец спорта в Калуге, а также спортивная школа «Олимп» в Обнинске.

    переработка
    18 июня 2026
    В НИТУ МИСИС разработали способ переработки отходов металлической 3D-печати

    Специалисты НИТУ МИСИС представили технологию переработки металлических отходов, образующихся после аддитивного производства. В перспективе новый подход позволит возвращать материал в производственный цикл и снижать себестоимость продукции для медицинской и аэрокосмической отраслей, сообщили в пресс-службе университета. Об этом сообщает пресс-служба университета.

    При использовании аддитивных технологий несплавленный металлический порошок после просеивания обычно повторно направляют в производство, благодаря чему исходное сырьё может использоваться многократно. Однако после 3D-печати остаются отходы, которые практически не перерабатываются. К ним относятся поддерживающие конструкции, доля которых в отдельных случаях достигает 50% объёма заготовки, а также бракованные детали.

    Для возврата таких материалов в производственный цикл учёные применили метод ультразвуковой атомизации. Технология предполагает плавление металлических отходов электрической дугой с последующим формированием сферического порошка из капель расплава. Процесс проходит в защитной атмосфере аргона, а вибрация рабочей поверхности достигает 50 тыс. колебаний в секунду.

    Результаты исследования опубликованы в журнале Journal of Manufacturing and Materials Processing (Q1).

    Испытания показали, что частицы вторичного порошка обладают улучшенной формой. Коэффициент сферичности материала увеличился до 0,90, тогда как значение 1 соответствует идеальной сфере. Более высокий показатель способствует улучшению реологических свойств порошка и повышению плотности его укладки при нанесении слоя в установках селективного лазерного плавления.

    По данным разработчиков, в настоящее время технология проходит отработку на распространённых сплавах для подтверждения эффективности предложенного подхода. При этом особую ценность метод может представлять для аддитивного производства изделий из драгоценных металлов, включая платину.

    Работа выполнена при финансовой поддержке Российского научного фонда в рамках гранта № 25-79-10304.

    В НИТУ МИСИС отметили, что исследования в области аддитивных технологий остаются одним из приоритетных направлений университета. В рамках пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования здесь действует программа «Аддитивные технологии», в которой студенты с первого курса работают на промышленном оборудовании, участвуют в научных исследованиях и проектах крупных госкорпораций, а после завершения обучения трудоустраиваются по специальности.

    ГПН СМ
    17 июня 2026
    Автор фото: Алия Русанова.
    «Газпромнефть-СМ» усиливает подготовку инженеров для флота

    В рамках весенней сессии эксперты «Газпромнефть – смазочные материалы» и «Газпромнефть Марин Бункер» выступили перед курсантами-судомеханиками ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова и провели специализированный семинар для плавсостава и специалистов ведущих судоходных компаний. Основное внимание было уделено производству судовых топлив и масел, использованию биокомпонентов, инновационным методам контроля качества и перспективам развития альтернативных видов топлива.

    Практико-ориентированные занятия дают будущим морякам возможность быстрее адаптироваться к реальным рабочим условиям, в том числе на предприятиях группы «Газпром нефть», а действующим специалистам — наращивать компетенции для работы с новыми технологиями.

    Параллельно компании инвестируют в модернизацию материальной базы профильных учебных заведений. Так, «Газпромнефть – смазочные материалы» совместно с ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова реализовала проект комплексного обновления аудитории факультета судовой энергетики. Пространство площадью более 100 квадратных метров в историческом здании XIX века, являющееся объектом культурного наследия, адаптировано под современные задачи инженерной подготовки и рассчитано на 80 человек. Аудитория позволяет внедрять интерактивные форматы обучения, близкие к реальным производственным процессам отрасли.

    «Газпромнефть-СМ обеспечивает флот судовыми маслами и смазками, которые эффективно работают в условиях экстремальных нагрузок, совместимы при этом с новыми видами топлив, включая альтернативные. Инновационные продукты требуют особого подхода к подготовке специалистов, которые будут с ними работать. Современные судовые инженеры должны обладать комплексными компетенциями, на формирование таких специалистов и ориентированы наши совместные образовательные проекты», — отметил генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец.

    Сотрудничество с профильными вузами системное. Так, «Газпромнефть Марин Бункер» поддерживает университет в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» уже более десяти лет, с 2013 года участвуя в развитии Морского учебно-тренажёрного центра ГУМРФ. При поддержке компании приобретались тренажёрные комплексы, на которых проходят подготовку курсанты плавательных специальностей и действующий персонал судоходных компаний.

    ← на страницу новостей
    Подпишитесь на Телеграм-канал