
Росстат выделил регионы с серьёзной нехваткой кадров
В компаниях Севастополя, на Чукотке и Камчатке наблюдается наибольший дефицит сотрудников.
Статистическое ведомство опубликовало результаты исследования, касающегося потребностей рынка труда среди среднего и крупного бизнеса в России, исключая финансовый сектор, госуправление и военные структуры. Такой анализ эксперты службы проводят каждые два года, и актуальные данные относятся к 2024 году, при этом они не учитывают ситуацию новых субъектов РФ. Об этом сообщает «РИА Новости».
В целом по России 7,6% рабочих мест в организациях среднего и крупного бизнеса остаются незанятыми. 29 регионов показывают результаты выше среднего, а 56 — соответствующие ему или ниже. В Ингушетии уровень нехватки рабочих мест особенно невелик — менее 1%.
У работодателей Севастополя пустует 16,3% существующих рабочих мест, у чукотских — 12,1%, а камчатских — 11,9%. Вместе с тем с дефицитом сотрудников оказались Московская и Магаданская области, 11% и 10,7% соответственно.
В числе регионов с высокими показателями кадрового дефицита также выделяют Ленинградскую область, Еврейскую автономную область и Приморский край, где вакансий 9,9%, а в Ростовской, Забайкальской и Краснодарской областях 9,8%. В Тверской области не хватает 9,7% специалистов, а в Москве — 9,4%.
В зависимости от того, какие специалисты нужны, ситуация в разных частях страны отличается.
Так, на Чукотке не хватает специалистов для оформления документов. Забайкальский край страдает от нехватки профессионалов в области сельского хозяйства. А Камчатскому краю требуются рабочие для промышленности.
В Севастополе же не хватает рабочих без специальной подготовки.