Молодёжь готова идти на заводы только при наличии там приятной обстановки и условий
Комфорт, досуг и инфраструктура стали решающими факторами для молодых специалистов при выборе работы на производстве.
Большинство молодых россиян рассматривают трудоустройство в промышленности, но ставят жёсткое условие — рабочее место должно быть современным и удобным. Согласно опросу hh.ru и девелопера Level Group, проведённому среди 2139 соискателей, 83% молодых людей готовы работать на заводе лишь при обеспечении комфортных условий труда, а 66% назвали критически важной инфраструктуру для отдыха, питания и досуга. Об этом сообщает «Коммерсантъ».
Каждый шестой респондент (17%) уверен, что без создания такой среды привлечь молодёжь на заводы невозможно.
Исследователи отмечают: это соответствует общемировому тренду. Молодые специалисты по всему миру всё больше ценят не только зарплату, но и психологический комфорт. Так, в аналогичном исследовании американской платформы Cangrade главным фактором выбора работы было названо ощущение безопасности и спокойствия — независимо от того, идёт речь о заводе или офисе.
В России интерес к производственным профессиям растёт за счёт инвестиций в промышленность, цифровизации, роботизации и роста заработной платы. По словам директора по разработке и исследованиям платформы «Профилум» Виталия Алтухова, именно эти факторы способствовали улучшению имиджа инженерных специальностей.
По словам гендиректора HR-консалтинговой компании KnowNames Анастасии Стасевой, соискатели оценивают не только уровень дохода и карьерные перспективы, но и бытовую составляющую: наличие удобных зон отдыха, транспорта, столовых. Без финансовых вложений в эти сферы, подчеркнула эксперт, промышленность может столкнуться с серьёзной нехваткой кадров.