Наибольший рост спроса на рынке труда в промышленности весной показали дефектоскописты

Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий выступил с инициативой запустить в России отдельную государственную программу, направленную на снижение стоимости отечественных роботов. По его словам, цена роботизированных систем должна сократиться как минимум в два–три раза, сообщает ТАСС.

Предложение политик выдвинул во время встречи с представителями отрасли робототехники. Г-н Слуцкий отметил, что Россия пока значительно уступает мировым лидерам по уровню внедрения промышленных роботов, и это, по его мнению, напрямую влияет на рынок труда и темпы развития экономики.

В ЛДПР считают, что ключевыми направлениями должны стать развитие собственной электронной и компонентной базы, поддержка российских производителей и ускорение автоматизации предприятий. По словам г-на Слуцкого, такие меры помогут создать новые производства, расширить число высокотехнологичных рабочих мест и укрепить промышленный сектор.

Он также подчеркнул, что стране необходимо переходить от модели технологического догоняющего развития к формированию собственной конкурентоспособной робототехнической отрасли.

Российская промышленность продолжает расти неравномерно. По данным Росстата, в апреле объём промышленного производства увеличился на 1,9% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Для сравнения: в марте показатель составлял 2,3%. По итогам первых четырёх месяцев 2026 года рост оценивается в 0,7%, пишет «Коммерсантъ».

Главным источником положительной динамики остаётся обрабатывающий сектор, прежде всего предприятия, связанные с оборонным комплексом. Наиболее заметный рост зафиксирован в производстве авиационной и судостроительной техники, а также другой транспортной продукции — сразу на 57,4%. Выпуск готовых металлических изделий вырос на 23%, а производство лекарств и медицинских материалов — на 15,4%.

При этом добывающий сектор продолжает снижаться: в апреле спад составил 0,4% в годовом выражении.

Экономисты обращают внимание, что оценки состояния промышленности у разных аналитических центров заметно расходятся. В ЦМАКП считают, что официальные данные Росстата вызывают вопросы, особенно после пересмотра сезонных коэффициентов. По расчётам центра, промышленность после декабрьского роста, наоборот, столкнулась с сокращением выпуска и пока не смогла полностью восстановиться.

Схожую оценку даёт и Центр развития ВШЭ, где в последние месяцы говорят скорее о стагнации промышленного производства, чем о полноценном росте.

Таким образом, несмотря на высокие показатели отдельных отраслей, общая динамика промышленности остаётся неоднородной и во многом зависит от ограниченного числа быстрорастущих направлений.

Эксперты, выступавшие в рамках онлайн-недели охраны труда Ассоциации СИЗ, предложили российским предприятиям фиксировать даже незначительные травмы сотрудников — синяки, порезы и ушибы — как потенциальные признаки более серьёзных проблем на производстве.

По мнению специалистов, мелкие повреждения нередко становятся первыми сигналами нарушений, которые впоследствии могут привести к тяжёлым инцидентам и авариям. Новый подход предполагает переход от реагирования на уже произошедшие случаи к раннему выявлению рисков и их профилактике.

Эксперты также отмечают рост интереса предприятий к цифровым технологиям в сфере охраны труда. Речь идёт о системах искусственного интеллекта для контроля использования средств защиты, носимых датчиках безопасности и автоматизированных сервисах подбора спецодежды и обуви.

Отдельное внимание уделено реформе первой помощи на производстве. В отрасли обсуждают обязательное практическое обучение новых сотрудников, расширение требований к аптечкам и появление профессии инструктора первой помощи.

По оценке участников дискуссии, система охраны труда в промышленности постепенно меняется: безопасность сотрудников всё чаще рассматривается не как формальное требование, а как способ снизить производственные риски и избежать финансовых потерь.

Для учеников одной из школ Омска на крупнейшей площадке «Газпромнефть – смазочные материалы» провели выездной профориентационный интенсив. Школьники побывали на производстве компании в Омске, ознакомились с современными технологическими процессами и цифровыми тренажёрами для подготовки персонала.

Специалисты предприятия рассказали участникам о востребованных профессиях и перспективах трудоустройства в компании. Также ребятам продемонстрировали VR-системы, которые используются в процессе стажировок и практик для обучения управлению высокотехнологичным оборудованием.

«Газпромнефть-СМ» последовательно укрепляет кадровый потенциал отрасли, формируя новый подход к подготовке технических специалистов совместно с вузами и колледжами страны», — заявил генеральный директор компании Анатолий Скоромец.

Работа по ранней профориентации входит в программу формирования кадрового резерва предприятия. Компания взаимодействует с 17 ведущими образовательными учреждениями страны. Студенты могут проходить практику на площадках в Омске и Подмосковье, а также в офисе в Санкт-Петербурге.

«Это пример, как социально ответственный бизнес берёт на себя задачу формирования инженерного капитала региона, создавая экономику будущего прямо сейчас», — отметила министр образования Омской области Ольга Степанова.

В регионе к проекту долгосрочных стажировок уже присоединились пять учебных заведений. Осенью «Газпромнефть-СМ» впервые проведёт научно-техническую конференцию для учеников 9–11 классов, где молодые исследователи смогут получить экспертную помощь инженеров и технологов компании.