Дефицит кадров продолжает оставаться одной из ключевых проблем промышленности РФ
По словам сопредседателя комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров Ярославы Врубель, отечественная промышленность сталкивается с острым дефицитом кадров, что по-прежнему является одной из главных проблем в текущих экономических реалиях. Она заявила об этом в рамках выездного заседания Комитета по устойчивому развитию и ESG, информирует Газета.ru.
Г-жа Врубель отметила, что сейчас стоит акцентировать большее внимание на развитии инструментов повышения привлекательного облика для рабочих профессий. Это необходимо как для молодого населения, так и для жителей регионов, где расположены предприятия.
Кадровый голод требует современного подхода, и одной из его важнейших составляющих становится развитие соцпрограмм по обеспечению занятости граждан с ограниченными возможностями, подчеркнула эксперт.
Участники заседания обсудили опыт повышения заинтересованности персонала и представили проекты по модернизации городов, где расположены промышленные гиганты. Они также открыто поговорили об актуальных вызовах, с которыми сталкиваются компании в борьбе с оттоком молодых людей из промышленных моногородов.
Так, например, по словам советника генерального директора «Уральской Стали» и члена Общественной палаты РФ Вадима Ковалева, главной проблемой для Новотроицка стало весомое уменьшение численности населения. За последние 25 лет город лишился 36 тыс. жителей, что ставит под угрозу не только экономическую устойчивость, но и социальное развитие региона.