
Амурская и Ленинградская области отличились максимальным дефицитом специалистов
Аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza провела аналитику и выявила, что наибольшие показатели нехватки кадров в стране наблюдаются в компаниях Амурской, Нижегородской и Ленинградской областей. Об этом информирует ТАСС.
Согласно анализу, третий квартал текущего года увенчался рекордным максимумом дефицита специалистов. Соотношение между количеством доступных рабочих мест и числом безработных граждан в России увеличилось до пропорции 5 к 1. Особенно кадров не хватает амурским, ленинградским и нижегородским предприятиям. Там открыты 29, 25 и 22 вакансии на одного незанятого гражданина.
При этом в Ингушетии, Чечне, Туве и Дагестане превалирует число нетрудоустроенных людей. Аналитики предположили, что причина этого явления может заключаться в занятости трудоспособных граждан в неформальном секторе экономики.
По словам президента FinExpertiza Елены Трубниковой, потребность в кадрах выросла у компаний торговой и административной сфер, а также у предприятий обрабатывающих отраслей. Особенно не хватает «синих воротничков».